Oke, jadi kemaren sudah ditulis bahwa penentu suksesnya proyek adalah
teamwork .
Then, How to build a solid teamwork ?

Suatu
team harus mempunyai tujuan dan sasaran yang sama. Jadi, yang
Pertama tentunya sang
team-leader harus mengarahkan
team menuju tujuan bersama secara jelas.
Kedua , Kembangkan budaya kerjasama dengan me-
remove individual competition . Nggak ada persaingan individual dalam satu
team – sembari tuntas memperjelas soal tanggungjawab dan menghilangkan
overlapping dalam tugas dan otoritas.
Ketiga, ciptakan arus komunikasi yang bagus dan keserasian yang harmonis –
there must be no barriers that prevent teamwork . Nggak boleh ada satupun hal yang mem-blok jalur komunikasi.
Teamleader dan orang-orangnya harus selalu mendapatkan informasi yang dibutuhkan secara lengkap dan jelas.
Keempat , Memberdayakan team sehingga bisa bersemangat untuk memberi kontribusi ide dan saran. Sambil juga berusaha untuk menciptakan suatu
atmosphere of honesty and openness . Lakukan
meeting untuk melakukan
review dari kemajuan proyek. Didalam
meeting usahakan untuk bisa mendapatkan masukan/
feedback yang seluas-luasnya, selengkap-lengkapnya dan sejujur-jujurnya.
Meeting juga dilakukan untuk memperkuat koordinasi antar elemen dalam melaksanakan tugas/proses yang dilaksanakan bersama.
Kelima , Berikan
team kekuasaan [otoritas] dan keleluasaan untuk membuat dan melaksanakan keputusan bersama. Pastikan bahwa
basic resources tersedia.
Keenam, Kerjasama yang berhasil harus mendapatkan
reward dan kesuksesan itu harus disebarluaskan sehingga ada kebanggaan yang dimiliki team member. Kesuksesan harus dirayakan –
Celebrate team successes , dan dalam kesempatan itu berikan ucapan terimakasih dan penghargaan yang tulus kepada tiap-tiap personel yang sudah bekerja sama dalam
team –
show appreciation of an individual team player’s work . Selain itu berikan dorongan positif sebagai
feedback.
When we all work together, we all win together..!